{"id":19,"date":"2026-01-30T16:27:52","date_gmt":"2026-01-30T16:27:52","guid":{"rendered":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/voor-bedrijven-theme\/"},"modified":"2026-02-05T20:20:29","modified_gmt":"2026-02-05T20:20:29","slug":"voor-bedrijven-theme","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/voor-bedrijven-theme\/","title":{"rendered":"Voor bedrijven (Theme)"},"content":{"rendered":"\n
\n

Matthijs Timmer – Coaching<\/h2>\n\n\n\n

Coaching, Counseling en Extern Vertrouwenspersoon<\/h3>\n\n\n\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Voor organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid<\/em><\/h3>\n\n\n\n

Organisaties functioneren optimaal wanneer medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen.<\/p>\n\n\n\n

Matthijs ondersteunt organisaties en instellingen bij het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling \u2014 met rust, diepgang en praktische impact. Waarden staan daarbij centraal. Want wanneer mensen werken vanuit hun waarden, ontstaat meer veerkracht, betrokkenheid en duurzame prestaties.<\/p>\n\n\n\n

Diensten voor organisaties<\/h3>\n\n\n\n
\n

Individuele coaching & counseling:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Werk – priv\u00e9 balans en duurzame inzetbaarheid <\/li>\n\n\n\n
  • Loopbaan- en ontwikkelvraagstukken<\/li>\n\n\n\n
  • Persoonlijk leiderschap en effectiviteit<\/li>\n\n\n\n
  • Stress, (dreigende) burn-out en energieverlies<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Extern vertrouwenspersoon<\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Ongewenste omgangsvormen<\/li>\n\n\n\n
    • Integriteitsvraagstukken<\/li>\n\n\n\n
    • Spanningen en conflicten op de werkvloer<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n\n\n\n

      Werkwijze<\/h3>\n\n\n\n
      \n
      \n

      Elke organisatie en iedere medewerker is uniek. Daarom werk ik met maatwerktrajecten, afgestemd op zowel de persoon als de organisatiecontext. Kenmerken van mijn werkwijze:<\/p>\n\n\n\n

        \n
      • Rust, veiligheid en vertrouwen<\/li>\n\n\n\n
      • Nuchter en professioneel, met diepgang waar nodig<\/li>\n\n\n\n
      • Praktisch en ervaringsgericht<\/li>\n\n\n\n
      • Flexibele werkvormen (op locatie, extern of in de natuur)<\/li>\n\n\n\n
      • Gericht op duurzame verandering<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

        Ik werk holistisch en maak gebruik van diverse modellen en technieken, waaronder NLP, ontspanning, lichaamsgericht werken en – waar passend – hypnose.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

        Coachingstraject in hoofdlijnen<\/h3>\n\n\n\n
        \n
        \n
          \n
        1. Intake: Gezamenlijk gesprek met medewerker en leidinggevende, waarin doelen, context, rollen en verantwoordelijkheden helder worden afgestemd. <\/li>\n\n\n\n
        2. Begeleiding: Individuele sessies (1\u20131,5 uur) gericht op concrete ontwikkeling, inzicht en gedragsverandering. Op afgesproken momenten vindt een tussenevaluatie plaats met de werkgever, met behoud van vertrouwelijkheid.<\/li>\n\n\n\n
        3. Afronding: Eindgesprek met evaluatie van resultaten, zichtbare ontwikkeling en borging in het dagelijks werk.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

          Over Matthijs<\/h3>\n\n\n\n

          Ik combineer gezond verstand met analytisch inzicht, creativiteit en een scherp gevoel voor wat er onder de oppervlakte speelt. Mijn stijl is betrokken, intu\u00eftief en professioneel. Ik geloof dat echte beweging ontstaat wanneer mensen opnieuw contact maken met wat voor hen werkelijk van waarde is.<\/p>\n\n\n\n

          Wat het oplevert voor uw organisatie<\/h3>\n\n\n\n
            \n
          • Medewerkers die zich gezien en gehoord voelen<\/li>\n\n\n\n
          • Vermindering van stress en uitval<\/li>\n\n\n\n
          • Een veilige, onafhankelijke ondersteuning bij gevoelige thema’s<\/li>\n\n\n\n
          • Duurzame persoonlijke en professionele groei<\/li>\n\n\n\n
          • Meer veerkracht en zelfinzicht<\/li>\n\n\n\n
          • Een ervaren externe professional die naast de medewerker \u00e9n de organisatie staat<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            Matthijs Timmer – Coaching Coaching, Counseling en Extern Vertrouwenspersoon Voor organisaties die willen investeren in duurzame inzetbaarheid Organisaties functioneren optimaal wanneer medewerkers zich gezien, gehoord en gesteund voelen. Matthijs ondersteunt organisaties en instellingen bij het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling \u2014 met rust, diepgang en praktische impact. Waarden staan daarbij centraal. Want wanneer mensen werken vanuit […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-19","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19"}],"version-history":[{"count":46,"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":243,"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/19\/revisions\/243"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/matthijstimmer-coaching.nl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}